Fundadores de Mariano Arista

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martes, 13 de agosto de 2013

"La masonería ya no es una orden secreta": Jorge Avilés Reyes


UN maestro de Derecho Civil en la UNAM fue quien invitó a Jorge Avilés Reyes a integrarse a la masonería, al descubrir en él la actitud, carácter, disciplina, liderazgo y total entrega a lo que hacía, que en ese momento era cursar la carrera de Derecho, pero nunca imaginó la altura que este estudiante tomaría en la institución: llegar en el 2011 a ser elegido el Muy Respetable Gran Maestro.

Comprometido con un conocimiento y manera de ver las cosas que nos anima e inspira a seguir su ejemplo de éxito, un poco serio, aunque con nosotros sonríe y nos comenta que ser serio ha sido una manera de ser, pero atento, agradable y sencillo, nos platica que "la masonería es una escuela iniciático-filosófica que pretende, mediante un método y grados, expresar y transmitir al que lo vive un conocimiento que lo haga sensible a la cuestión moral, a la sociedad y a sus problemas. La masonería es un modo de vida y en ese sentido te enseña aspectos que no aprendes en las escuelas comunes, la masonería por ejemplo te enseña a tener una óptica social, económica y política diferente, a entender que hay misterios que no pueden explicarse con el método científico y que en esa tesitura la masonería es una mezcla que hace al hombre más completo con una visión más allá de lo físico".

Tras elogiar que esta entrevista la hace una periodista joven y también estudiante de Derecho, nos platica que "hay masonería para los jóvenes, aunque diferente, que es el Ajefismo, creado en base a la visión de un cubano que se llamó Fernando Suárez Núñez y que inspiró a los jóvenes para que fueran una esperanza, no de la orden nada más sino de la humanidad, y empezó a generar una metodología muy parecida a la masonería para empezarles a inducir responsabilidad, conocimiento, actividades artísticas, etc. Un Ajef es un joven activo, de fuertes principios y nobles valores que se fortalece de excelentes cualidades como la honestidad, el liderazgo, su amor por su patria y por la humanidad". Y motiva también a la que esto escribe, al platicar que la masonería en estos tiempos también ha abierto espacios a la mujer, que no existían antes, ya que la masonería "nació en un tiempo donde la mujer era limitada, y cuando se era masón se corría el riesgo de morir en la hoguera o torturado y pues nadie iba a querer ver a su esposa muerta o torturada. La masonería propiamente se hizo un estereotipo para varones, y esto trascendió a la cuestión de los Lanmarks, y en ese contexto la masonería, según la Gran Logia de Inglaterra, debe ser para hombres; sin embargo ahora hay espacios en los que las mujeres pueden aprender y practicar los principios de la masonería de una manera paralela". 

Comenta que "en este tiempo la masonería ya no es una orden secreta, ya más bien es una orden abierta a la gente y que hoy cualquiera puede visitar nuestro edificio, que hay programas de televisión que hablan sobre la masonería, y que las comunicaciones también han transformado la orden y la institución, dejando que se conozca y que ya no sea lo que era antes por necesidad: medio misteriosa y secreta. Por ello agradezco la oportunidad de esta entrevista con una periodista joven que me permite tener un acercamiento más directo con este segmento de la sociedad: jóvenes y mujeres y con una comunicación hacia toda la gente que participa como lector de sus publicaciones. Envío un saludo a sus lectores y los invito a que se que acerquen a nosotros, nos conozcan y desaparezcan los mitos negativos sobre nuestra institución y que hombres, jóvenes y mujeres, se acerquen, y se integren a la orden, si sus valores, principios y objetivos son afines con nosotros. Hay una página en internet de la Gran Logia Valle de México, donde se expresan las actividades que hacemos, además tenemos una radio por internet, Radio Liberal.

Jorge Avilés Reyes es un hombre que inspira y convoca a contribuir con él en la noble labor de trabajar por un mundo mejor y que nos recuerda a hombres de la talla de Benito Juárez, Simón Bolívar y José Martí, notables masones que contribuyeron a cambiar el destino de sus pueblos.

Fuente: Agencias.

lunes, 12 de agosto de 2013

¿En qué hemos fallado los Masones?

QQ∴ HH∴

Seguramente, esta es una pregunta que al menos en alguna ocasión ha cruzado por vuestra mente. Para mí, como para muchos otros MM∴ e incluso para los profanos que desde afuera nos miran con desconcierto esta pregunta tiene varias respuestas posibles. Después de mucho reflexionar, de leer otras opiniones, de intercambiar puntos de vista con HH∴ de otros Orientes y Ritos, de enfrentar y observar cientos de situaciones en el trajín diario, me parece que una de las fallas más significativas de nuestra Institución reside en que: NO HEMOS SABIDO TRABAJAR EN EQUIPO.

El hombre, a pesar de que es dueño de su destino, no siempre es capaz de controlar todos los factores que influyen en él. De ahí que, tenga que, además de anticipar eventos, unir fuerzas con otros para alcanzar sus metas. Los acontecimientos adversos que obstaculizan el que alcancemos nuestras metas, en cada intento, deben ser vistos como enseñanzas que lejos de empobrecernos, quitarnos valía y esperanza o debilitarnos, nos enriquecen, retan y dotan de nuevas experiencias que amplían nuestra capacidad de entendimiento y nuestra visión.

No importa qué tanto fallen nuestros planes, debemos perfeccionarlos o desarrollar planes alternativos que nos permitan, eventualmente, alcanzar el éxito: llegar a la meta que nos hayamos propuesto. Los MM∴ hemos tenido planes, de hecho, los tenemos, tenemos fe en un México mejor, más justo, más igualitario, con oportunidades, limpio y seguro. No debemos permitir que estos sueños queden guardados como eso, como planes, al contrario, debemos de esforzarnos y trabajar, sin importar el número de intentos que debamos realizar, hasta que estos sueños se conviertan en metas alcanzadas.

Hemos heredado de los sistemas meritocráticos individualistas este afán por sobresalir que si bien es cierto nos hace mejores, también, como resultado de una competencia voraz, sin escrúpulos está bloqueando las salidas de la Mas∴ Mexicana, -como Institución, como grupo- al progreso, la vanguardia, la democracia, la paz y el bienestar de todos, consagrado en nuestros más sublimes principios: L∴ I∴ F∴.

Muchas estrategias que pretenden mejorar la convivencia de la Mas∴ Mexicana no han dado resultado. La creación de diferentes grupos que, al final, vuelven a ser descalificados por otros y acaban en "llamaradas de petate", terminan con un efecto contrario netamente: buscando la Unidad del Pensamiento Liberal, acaban tachándose entre sí de regulares e irregulares o, lo mas triste, llevando "agua a su molino" con favores y prebendas políticas y acaban beneficiando solo a unos cuantos, generando el desánimo en los demás y, por ende, la apatía y resentimiento a nuevos y honestos esfuerzos.

Es necesario que consideremos nuestra historia más reciente como lo que es, una serie de acontecimientos adversos que, en algunos casos, lamentablemente, hemos gestado nosotros mismos porque, entre otras cosas, no hemos sabido trabajar en EQUIPO. Es insensato pensar que podemos ganar todas las batallas, como miembros de este EQUIPO Mas∴, debemos escoger nuestras batallas, con miras a las metas nacionales y no particulares. Las negociaciones derivan en situaciones que, en el mejor de los casos se describen como situaciones de GANAR-GANAR y es ahí donde la Mas∴ tiene una oportunidad para poder hacer de México el país que los mexicanos estamos soñando y esperando. Ésta integración y unificación es, fundamentalmente, el reto que todos los MM∴ tenemos de cara al futuro.

El desafío ya se ha lanzado, cada quien debe hacer lo que le toca y hacerlo bien, de forma comprometida e incluyente. Si lográramos recuperar el concepto de hogares más como centros de valores que de consumo; más como círculos de afecto y menos como fábricas de competidores, tendríamos familias dando vivo ejemplo de trabajo en EQUIPO.

Asimismo, al dignificar los oficios y profesionalizar los servicios, estaríamos en posibilidad de hacer un diagnóstico acertado de nuestras carencias en diversas disciplinas para poderlas subsanar, fortaleceríamos nuestro tejido social y la capacidad de respuesta profesional para la atención de los diversos problemas.

El trabajo "profesional" no es sólo el que desempeña un profesionista que ha tenido la fortuna de terminar una carrera universitaria. El plomero, la costurera, el carpintero, la cocinera, el electricista, taxista o mecánico pueden desempeñar trabajos verdaderamente profesionales, trabajos que le hacen mucha falta al país. Debemos recordar que el desempeño de la excelencia sólo se logra con conocimientos, experiencia y voluntad.

Por su parte, los empresarios en tanto constituyen una incalculable fuente de riqueza e iniciativa, pueden jugar un papel de aglutinador de todos estos cambios, no mágicos, pero sí sugerentes y estimulantes.

Incorporar a la empresa y volverla humana es el reto. Las empresas en su dinámica de negocio deben tener espacio para las personas y para la comunidad. La antigua pretensión de que lo económico podía vivir en un mundo aparte, con sus leyes propias y particulares, se ha esfumado. Hoy sabemos que lo social esta vinculado íntimamente a lo económico y en este sentido economía y sociedad deben constituirse como un EQUIPO que integre las metas de ambos ámbitos.

Ningún dirigente de empresa, menos aquél que tiene de ella la máxima responsabilidad, puede darse el lujo de quedar al margen de este compromiso que adoptaría en su calidad de ciudadano y hombre clave de su comunidad.

El futuro de nuestra nación dependerá de la conciencia que desarrollemos entorno a nuestra fallas y de la puesta en práctica de estrategias que difundan y promuevan soluciones en todos los ámbitos y niveles.

Hasta ahora hemos vivido como un país desunido y por tanto nos cuesta trabajo avanzar. Pero al hacer EQUIPO encontraremos la fuerza necesaria, no sólo para echar la máquina a andar sino para abrir nuevos caminos.

Un ejemplo claro de la fuerza que logra un EQUIPO son los migrantes mexicanos en EEUU, en vez de actuar como islas, han tenido la visión de agruparse desde en pequeñas células hasta grandes asociaciones con conquistas fabulosas.

Ese es el camino a seguir, como vecinos, como empresarios, como padres de familia debemos agruparnos y después tener la capacidad de trabajar con otras agrupaciones en vez de darnos batalla unas contra otras. Es también importante la profesionalización de los recursos humanos, pero el espíritu que se genera en el trabajo en EQUIPO es un componente irremplazable.

Resulta utópico y fantasioso pensar, lo hemos ya comprobado, que la adversidad es un factor que no tocará a nuestra puerta y menos si somos nosotros quienes con nuestra miopía la hemos invitado a pasar a nuestra casa.

Más que vivir con la esperanza de que todo va a cambiar mágicamente, debemos considerar que:

1) El grado de satisfacción obtenido tras alcanzar un sueño se verá multiplicado por el número de intentos en los que, por fin, lo hayamos logrado -como mexicanos ya llevamos muchos intentos-

2) La voluntad es el primer componente que se pone en la mesa de una negociación exitosa y el que nunca se retira de ella,

3) La profesionalización, integridad, prudencia y capacidad negociadora deben ser características que como ciudadanos busquemos en nuestros líderes.

Elie Wiesel, escritor y sobreviviente de los campos de concentración, sostuvo que no debemos decir a nuestros hijos que no busquen héroes, lo más conveniente es decirles que los busquen y que consideren su grado de humanidad para otorgarles ese privilegio.

Nuestra situación actual es adversa y puede acabar con nuestro espíritu y arrastrarnos a la desesperanza, pero es ahora más que nunca que resulta necesario encontrar la fortaleza de intentarlo una vez más y de realizar un nuevo esfuerzo, a pesar de que todo parezca perdido. Las luchas personales, válidas, pero confrontadas, a pesar de las metas compartidas es lo que nos ha mantenido sin retroceso, pero sin avance.

TRABAJAR EN EQUIPO es asestar un golpe con el puño cerrado; la unión de los cinco dedos es sólida, impenetrable, contundente; cada dedo por separado jamás gozará de esa fuerza.

¡Eso es el trabajo en EQUIPO!

¡Eso es lo que le hace falta a México!

¡Es lo que exige la Mas∴!

viernes, 9 de agosto de 2013

Dol.·. Dol.·. Dol.·.



Por mandato del M.·. R.·. G.·. M.·. Angel Jorge Clavero, se comunica que, con motivo del pase al Or.·. E.·. del M.·. P.·. S.·. Gr.·. Com.·., Il.·. P.·. H.·. Roberto Neumarkt, el M.·. R.·. G.·. M.·. ha decretado el cierre de nuestra casa central por duelo, durante el este Viernes 9 de Agosto de 2013 E.·. V.·.

En breve se comunicarán mas detalles respecto horarios y sitio de velatorio.

Dol
.·. Dol.·. Dol.·.
Fraternos saludos

Israel Hernández Arriaga, 32°

miércoles, 7 de agosto de 2013

Dol.·. Dol.·. Dol.·.


Los convenios para rehabilitar el Templo Masónico, en un mes

El Templo Masónico de la capitalina calles San Lucas afronta una nueva oportunidad para su recuperación, ya que la próxima firma de dos convenios con la máxima representación de la Masonería en España constituyen "la iniciativa más seria y con más posibilidades de obtener su ansiada rehabilitación".

El concejal de Planificación Estratégica, Economía, Competitividad y Calidad Ambiental, Florentino Guzmán Plasencia, quien ha impulsado ambos acuerdos, dijo que uno de los convenios será con el Supremo Consejo de Grado 33 y otro con la Gran Logia de España, pero, remarcó, "no se descartan otros acuerdos con aquellas instituciones masónicas que, al igual que las dos primeras, aporten fondos y asesoramiento para la recuperación del inmueble".

Tras la aprobación de los acuerdos por la Junta de Gobierno municipal, ya solo falta proceder a su firma en septiembre, lo que posibilitará dar paso a un proceso que se prolongará por espacio de cuatro años.

Guzmán señaló que "este convenio facilitará que este edificio se destine para lo que fue construido, pues se respetará el proyecto inicial que se barajó para la restauración, al tratarse de un edificio único para la ciudad, Canarias y Europa".

Dijo que, según su plan de uso, se contempla que albergue un centro internacional de interpretación de la masonería y otro que se denominará como centro de documentación sobre masonería, democracia y sede de las logias canarias, que difunda la importancia de este movimiento y que acoja los documentos originales o copias del Archivo de Salamanca sobre la Logia de Añaza.
Guzmán Plasencia remarcó que estos acuerdos se establecen con las dos instituciones que tienen los derechos sobre los documentos y, por lo tanto, "son las que pueden solicitar que los originales estén en el centro de la capital de la Isla, lo que le imprimiría una especial relevancia desde el punto de vista de la cultura y del turismo".

Al respecto, el concejal señaló que este conjunto, que forma parte del grupo de 44 BIC con los que cuenta la ciudad, "puede nutrirse a través de financiación privada internacional, promovida por la Masonería".

Guzmán Plasencia indicó que, en función del estado en el que se encuentre la estructura, "el presupuesto de la rehabilitación rondaría entre los 3 y los 5 millones de euros".

La Masonería aportaría el proyecto consensuado con ella, dijo el concejal, quien precisó que "eso salvaguardaría que se le diera el uso para el que fue concebido el templo, que según el convenio, también contempla que pueda tener otros usos como reuniones de los distintos grupos, salas de conferencias masónicas o punto de partida de la ruta de la masonería".
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LAS CLAVES
En el plan diseñado para la rehabilitación se contempla que el proyecto debe tener una entidad de gestión en el que estén presentes todas las partes. Según dijo el concejal de Planificación, Florentino Guzmán Plasencia, de sus contactos con las logias, "deduzco que están ilusionados, porque es la primera acción seria que ya está sellada y garantizada, además de que el edificio se destinará al uso para el que fue concebido"En el pasado mandato, el concejal socialista promovió desde la oposición seis mociones, cuatro comparecencias del concejal responsable del área y 15 preguntas fiscalizadoras sobre la realidad del Templo Masónico. Entre 2007 y 2011 se logró el BIC para todo el inmueble, frente al criterio del responsable técnico municipal que "defendía que la protección solo afectara a la fachada, cuando siempre hemos defendido que, por su simbología y construcción, fuera todo el conjunto". Otro paso importante ha sido la protección del templo con el certificado del Ministerio de Cultura y, a partir de ahí, añadió Guzmán Plasencia, "se han promovido iniciativas para su autoprotección o impulsar el plan director que estuvo paralizado durante cuatro años, así como la coordinación con las diferentes obediencias de la masonería para acercar posturas con la administración".

Fuente: Agencias.

Piden apertura para tratar temas de Pemex


El líder de la gran logia unida mexicana, Luis Alberto García Leyton, denunció que existe un vacío del Ejecutivo federal ante el tema de la privatización de Petróleos Mexicanos (Pemex).

En su tradicional conferencia de prensa, García Leyton dijo que es una lástima  que sea un partido político quien busque una consulta ciudadana sobre el tema. 

"Se debe impulsar que sea el Gobierno Federal el que encabece estas iniciativas o bien que sean iniciativas ciudadanas a partidistas, para que haya apertura y se reciban todas las orientaciones políticas e ideológicas".

García Leyton dijo que la logia masónica está en contra de la privatización de Pemex ya que el impulsor de que Petróleos Mexicanos sea un bien nacional fue Lázaro Cárdenas del Río, "un prominente masón que tuvo esa excelente idea". 

"Nosotros defenderemos esa postura de que el petróleo siga siendo patrimonio nacional".

Fuente: Agencias.

martes, 6 de agosto de 2013

Lo que fue ya no será:


La universalidad de la Institución es y debe de ser incuestionable, históricamente hemos tenido mucho avatares que vencer en aras del progreso del genero humano, las condiciones han y seguirán cambiando, de ello estoy seguro, también lo estoy cuando afirmo que que quienes estamos en la masonería, hombres y mujeres, tenemos que hacerlo y todo en la expectativa de sumar y multiplicar el pensamiento Libertario, el mismo que no esta sexuado o pertenece a un genero humano, pero tampoco obedece a regularidades o irregularidades humanas.

La grandeza del pensamiento, de lo que conocemos y de lo mucho más que no, no debería hacernos humildes, pero no es así, tenemos que poner mucha atención en quienes de una forma precaria se han querido introducir en nuestros misterios y sin estudiarlos de verdad que, de por si tienen un alto grado de complejidad, han querido tener posturas que contra vienen el sentido de la fraternidad y que en cuanto no encuentran eco en sus conductas, lo primero que atinan a hacer es borrar a las personas, en este caso, de sus perfiles y denostar en contra de quienes nos llaman la atención.


No podemos permitir más esto, tenemos que privilegiar el orden, el debate de la ideas y el respeto, tres preceptos que no permiten progreso y no retroceso, como el que hemos tenido con tantos pleitos entre nosotros mismos y nos detienen cuando deberíamos ser los guardianes del avance social.


Humildad, trabajo, estudio entre mucho necesitamos para crecer, no descalificar, luchar por la idea, por el ideal con propuesta y argumentos que convenzan, las instituciones se mueven en forma democrática y la voz del pueblo es la voz del G.·. A.·. D.·. U.·.


Propuesta, no hablar mal de los que somos masones o masonas, combatir con la propuesta de progreso para no caer en desgastes que no queremos y perseguir el éxito que debe ser nuestro.

T.·. A.·. F.·.

Jaime Chalita Zarur.